- Wil je hoge kosten of verdere verhoging van kosten door arbeidsongeschiktheid voorkomen? Een medewerker is bijvoorbeeld uitgevallen door een burn-out en je wilt toekomstige uitval voorkomen en een goede re-integratie;
- Wil je een slechte samenwerking of negatieve werksfeer veranderen? Een medewerker raakt bijvoorbeeld vaak in conflict, maar kijkt daarbij onvoldoende naar zijn eigen rol;
- Wil je gebrek aan efficiency of effectiviteit oplossen? Een medewerker ervaart bijvoorbeeld veel stress en dreigt uit te vallen omdat hij zijn prioriteiten niet goed stelt. Of een talentvolle medewerker komt onvoldoende uit de verf door zijn onzekerheid;
- Wil je dat jouw medewerker het juiste loopbaantraject intern of extern gaat volgen? Bijvoorbeeld bij een reorganisatie of 2e spoortraject en de medewerker heeft daar hulp bij nodig?
Kortom, wil je dat jouw medewerker weer naar tevredenheid gaat functioneren? Schakel dan de Performancecoach van AMG Coaching uit Middelharnis in voor een persoonlijk coachtraject of training. Mijn naam is Angélique van der Loo en ik help medewerkers en leidinggevenden die onvoldoende functioneren omdat ze bijvoorbeeld worstelen met stress, burn-out, moeite hebben met assertiviteit of conflicten of niet meer kunnen functioneren in de huidige functie. Ik werk met name voor de meer technische bedrijven in het vierkant Rotterdam, Drechtsteden, Breda, Middelburg.
Waarom voor mij kiezen?
- Erkende Post-HBO Beroepsopleiding tot Coach Practitioner sinds 1 juni 2014;
- Ik heb sinds 19 juli 2017 een NOBCO-EMCC Practitioner Coach keurmerk;
- Ik ben aangesloten bij de Nederlandse Orde voor Beroepscoaches (NOBCO) en werk conform hun Ethische Gedragscode en Klachtenreglement;
- Met mijn 15 jaar ervaring als HR-Adviseur kan ik me goed inleven in zowel de werknemers- als werkgeverskant. Vanuit mijn rol als Arbo-coördinator heb ik veel ervaring met de Wet Verbetering Poortwachter;
- De trajecten zijn kort, intensief en gericht op een blijvend resultaat, want vanuit mijn ervaringsdeskundigheid weet ik dat verandering mogelijk is als de wil er is;
- Coaching bij jou op locatie;
- De allerbelangrijkste reden is echter de klik tussen medewerker en coach. Door mijn laagdrempeligheid, positieve instelling, integriteit en resultaatgerichtheid ervaren medewerkers in het vrijblijvende kennismakingsgesprek vaak een klik met mij en kunnen we snel aan de slag met een maatwerktraject.
Ik kom graag langs om mijn dienstverlening persoonlijk te bespreken. Je kunt mij bereiken via onderstaand telefoonnummer, website of e-mail.
T: 06-18326153